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吉林省惠企惠民政策手冊

第五節 降低企業用人成本
  • 政策要點 穩定現有社保征收政策
    服務對象 社保征收機構
    支持方式
    1.貫徹落實國家統籌降低社會保險費率相關部署安排,社保征收機構改革前后,征收機構要嚴格按國家政策規定執行,不得擅自規定或調整繳費基數和比例等。對經營困難的企業,依據法定程序辦理緩繳手續。對歷史形成的社會保險費征繳參差不齊等問題,嚴禁自行集中清繳,確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降。
    政策依據 《關于進一步推動實體經濟降本減負若干政策措施的通知》(吉政辦發〔2019〕3號)
    服務部門 省人力資源和社會保障廳
    政策咨詢 省工信廳運行辦張濤 0431-88904393
  • 政策要點 階段性降低失業、工傷保險費率
    服務對象 用人單位
    支持方式
    1.延長階段性降低失業保險繳費費率政策執行期限。對用人單位和職工失業保險繳費比例總和降至1%的現行政策,2019年4月到期后繼續延續實施。繼續實施階段性降低工傷保險費率政策,執行期延長至2020年4月30日。
    政策依據 《關于進一步推動實體經濟降本減負若干政策措施的通知》(吉政辦發〔2019〕3號)
    服務部門 省人力資源和社會保障廳
    政策咨詢 省工信廳運行辦張濤 0431-88904393
  • 政策要點 進一步實施穩崗補貼政策
    服務對象 所有企業
    支持方式
    1.對受國際經濟形勢影響嚴重的不裁員、少裁員企業,給予穩崗就業支持。對符合條件的用人單位按該單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。落實吸納困難人員就業社保補貼、技能培訓補貼、大學生見習補貼政策。
    政策依據 《關于進一步推動實體經濟降本減負若干政策措施的通知》(吉政辦發〔2019〕3號)
    服務部門 省人力資源和社會保障廳
    政策咨詢 省工信廳運行辦張濤 0431-88904393

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